在当今社会，外卖行业已经成为了一个非常普遍的服务行业，越来越多的人选择通过外卖的方式来解决自己的用餐问题。然而，有人提出了一个问题：“有没有女的送外卖？”这个问题引发了人们对外卖行业的性别分工和性别歧视等问题的思考。

首先，我们可以看到，在外卖行业中，大部分送外卖的人确实是男性。这主要是因为送外卖这个行业存在一些特殊的工作环境和工作要求，比如需要长时间在路上骑车送餐，需要承受一定的体力和环境压力等。这些因素可能导致女性在这个行业中的比例相对较低。另外，也有一些人认为送外卖这个行业存在一定的安全隐患，女性可能更容易受到一些不法分子的侵害，因此也会影响女性从事这个行业的意愿。

然而，我们也不能忽视一些女性在外卖行业中的存在。事实上，一些女性也选择从事送外卖这个行业，她们可能是为了增加家庭收入，也可能是为了实现自己的职业理想。在这个过程中，她们可能会面临一些困难和挑战，但是她们同样也展现出了坚强和勇敢的一面。因此，我们不能一概而论地认为外卖行业只适合男性从事，女性也有权利选择自己的职业发展道路。

综上所述，对于“有没有女的送外卖”这个问题，我们不能简单地给出肯定或否定的回答。送外卖这个行业确实存在一些性别分工和性别歧视的现象，但是女性同样也有权利选择从事这个行业。我们应该尊重每个人的职业选择，不论是男性还是女性，都应该有平等的机会和权利去追求自己的职业梦想。希望在未来的社会中，我们能够建立一个更加公平和包容的职业环境，让每个人都能够实现自己的人生目标。

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